私たちが地球上で最も豊かな人々、イーロン・マスク、ジェフ・ベゾス、ウォーレン・バ菲特、バーナー・アーノーを見ると、彼らは一日16時間働き、4時間しか寝ずにビジネスのために生きていると感じることがよくあります。彼らはただの労働狂ではなく、仕事に対する絶え間なく続く執着を持っていると感じられますが、本当にそうでしょうか?彼らの成功は本当に仕事に対する生まれつきの執着の結果でしょうか、それとも私たちが見逃している他のメカニズムでしょうか?億万長者の「生まれつきの労働狂」の伝説の背後にあるものを探ってみましょう。
この質問に答えるには、まず労働狂とは何か、そして億万長者が本当に何に動機づけられているかを理解する必要があります。臨床的な意味での労働狂は依存症です。これは恐怖、空虚感、自己卑下の感覚を避けるために仕事をする強迫的な欲望です。そのような人は楽しむためにではなく、止められないように仕事をしています。彼らの仕事は逃げの形です。
しかし、億万長者には全く異なる状態が見られます。心理学者はそれを「フロー」と呼びます。これは人間が自分の仕事に非常に没頭し、時間が存在しないようになり、プロセスが喜びをもたらす状態です。マスクにとってロケットの設計は「仕事」ではなく遊びです。ベゾスにとってAmazonの建設は義務ではなく冒険です。彼らは時間を数えていません。彼らは自分の仕事の中に生きています。これは労働狂とは根本的に異なり、常に苦痛をもたらします。
この執着は生まれつきでしょうか?研究によると、強烈な働きに対する傾向は特定の性格の特徴に関連している可能性があります:達成に対する高い需要、失敗に対する低い恐怖、長時間集中できる能力です。これらの特徴は遺伝的要因を持っていますが、運命を決定するものではありません。人間は才能を持っているかもしれませんが、適切な環境にいないとそれを実現することはできません。
億万長者たちはしばしば、彼らの仕事に対する情熱が突然現れたわけではないと語ります。それは幼少期から、周囲の環境、偶然の出会いから成長しました。スティーブ・ジョブズは「生まれつき」の起業家ではありませんでした。彼は養父が機械技師で、学校がHewlett-Packardの家の近くにあったから起業家になりました。マスクは12歳でプログラミングを始めましたが、彼の宇宙への道は長く複雑でした。これは生まれつきの才能ではなく、才能、育て方、幸運の相互作用の結果です。
最も長持ちするステレオタイプの1つは、億万長者は週80〜100時間働いていると考えられています。これは一部の真実ですが、彼らの多くは本当に多くの時間を仕事に費やしていますが、それは「義務」としてではなく、興味を持っているからです。さらに、彼らの仕事の時間はオフィス従業員の仕事の時間とは異なります。彼らは昼間寝ることができます、ルーチンの作業を委託し、旅行することができますが、それでも事務を把握しています。彼らの仕事はライフスタイルであり、機能ではありません。
さらに、多くの億万長者は自分たちが労働狂であると認めません。ウォーレン・バ菲特は、会議よりも読書を多くしていることで知られています。彼は義務でなく、世界を理解する方法として仕事をしています。これは労働狂ではなく、好奇心が職業に変身したものです。
一般化することは重要ではありません。億万長者の世界は多様です。自分でビジネスを築いた人も、資産を相続した人もいます。積極的に会社を管理している人も、長くしていない人もいます。彼らの仕事に対する態度も異なります。誰かは本当に執着しているかもしれませんが、誰かはいません。しかし、誰かが労働狂のように見える場合でも、彼らの脳は常に解決策を探し、アイデアを生み出すように構成されているため、これは金額に関係ありません。
面白いことに、一定の富を達成した後、動機は変わることがあります。お金は主要な動機ではなくなります。最初の順位にくるのは、重要なものを作り出す、グローバルな問題を解決する欲望です。これはもう労働狂ではなく、ミッションです。そして、このミッションは非常に魅力的であり、人間は24/7働く準備ができますが、それは依存症ではなく、インスピレーションから来ています。
もちろん、億万長者のイメージを理想化することはできません。多くの彼らは疲労過度、孤独、壊れた家族に苦しんでいます。彼らの執着は破壊的で、彼ら自身や周囲の人々にとって有害かもしれません。しかし、これは「生まれつきの労働狂」の問題ではなく、個人的な選択や心理的防御の問題です。仕事は彼らにとって内面的な空虚を克服する方法であり、この意味で彼らは他の誰かの仕事に逃げ込む人とさほど変わらないです。
億万長者になることができない場合でも、そのようなレベルの成功を夢見ている場合は、重要なのは時間の量ではなく、関与の質です。マスクの第二人者になるためにただ多く働くだけではなりません。あなたが燃える仕事を見つけ、それを取り巻くシステムを構築することができれば、あなたは彼になります。生まれつきの労働狂は贈り物ではなく、症状です。真の力は、あなたが何を好きかを愛すること、そして好きなことをすることにあります。これはスタートアップ資本に関係なく、誰にでも可能です。
億万長者は生まれつきの労働狂ではありません。彼らは自分の使命を見つけ、それを人生の仕事に変えることができた人々です。彼らの執着は依存症ではなく、深い興味です。外見上は労働狂のように見えるかもしれませんが、内部では全く異なる物語です——意味、自由、そして好きなことをしているときに時間を感じない能力の物語です。だから、彼らの「無休暇な働きの能力」をうらやましいと感じるよりも、自分がお金を気にせずに何をすると感じるべきです。そして、この質問の答えはどの億万長くてもより重要です。
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