トレーナーはボールを打つことを教える人ではありません。それはリーダーであり、心理学者であり、戦略家です。時には父であり、時には暴君です。良いトレーナーはチームを家族に変えます。悪いトレーナーはエゴイストの集まりに変えます。サッカーにおけるトレーナーの役割、タスク、スタイル、そしてどうなるべきかについて語ります。

トレーナーのタスク

戦術的な準備：シナリオを選択（4-3-3、3-5-2）、どこへ走るべきか、プレッシングするべきタイミングを説明する。身体的な準備：負担を調整して疲労を避ける。心理的な準備：動機付ける、落ち着かせる、調整する。チーム編成の管理：誰を放出するか、誰をベンチに座せるか、スターを説得する方法を見つける。敵チームの分析：試合を観察し、弱点を見つける。リーダーシップ、プレス、ファンとのコミュニケーション。

トレーナーはサッカーチームのCEOです。

管理スタイル

権威主義的（アレックス・ファーガソン、ジョゼ・モウリーニョ）。「言われたことをしなければ、飛び出す」。プレイヤーに圧力をかけ、纪律を要求する。短期間で効果的ですが、すぐに退屈になります。民主主義的（ペップ・グアルディオラ）。戦術をプレイヤーと議論し、権限を委譲する。長期的な成功。リーダー・父（カロ・アンチェロッティ）。抱きしめ、和解し、怒鳴りません。プレイヤーが好きです。リスク：厳しさの欠如。研究者トレーナー（アーセン・ベンゲル）。詳細に分析します。長期的な作業です。

理想的なスタイルはありません。すべては個人の性格に依存します。

トレーナーになる方法

方法1：元サッカー選手（UEFAライセンスを取得）。方法2：外部トレーナー（パーソナルトレーナー、教師）。ライセンス取得：UEFA C（子供のチーム）、UEFA B（アマチュア）、UEFA A（プロ）、UEFA Pro（エリート）。教育：コース、セミナー、インターンシップ。子供のチーム、低リーグのクラブから始めることが重要です。重要なのは、サッカーを知っているだけでなく、人々とコミュニケーションを取ることができることです。

ロシアでは、トレーナーをVSH（高等コーチ学校）が育成しています。

若手トレーナーの間違い

すべてをコントロールしたい（疲労過度）。動機づけができず、怒鳴る（プレイヤーは聞かない）。心理学を無視する（プレイヤーが落ち込んでいることに気づかない）。トップトレーナーのシナリオを無条件にコピーする（彼らのプレイヤーが違います）。自分自身を改善しない（読書や分析をしない）。権威のあるプレイヤーを恐れる（彼らが肩に乗ります）。

他人の間違いから学びます。

トレーナーと子供たち

子供のトレーナーは特別な使命です。彼は勝利を何よりも目指すべきではありません。遊ぶことを楽しむことを教え、ミスを恐れさせません。努力を褒める、結果だけではなく。怒鳴ったり、侮辱したりしない。思い出す：子供たちは遊びに来た、指示を実行するために来たのではありません。最も重要なのは、子供がサッカーを好きになること、恨むことではなく。

子供のトレーナーは模範です。

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