非正規雇用者(英語のprecarious -不安定、リスクのある)は、不安定な雇用、社会的保障や職業的アイデンティティの欠如、そして政治的・法的な脆弱性を特徴とする形成中の社会的階級です。伝統的なプロレタリアートとは異なり、非正規雇用者はより複雑な構造と特異な意識を持ち、現代の階層構造の鍵となる行動主体および課題となります。
非正規雇用者の概念は2000年代初頭から積極的に開発されており、最も完全に英国の社会学者ゲイ・スタンディングの著作「非正規雇用者:新しい危険な階級」(2011年)で示されています。スタンディングは非正規雇用者を新自由主義改革(「労働市場のグローバル変革」を含む)の結果と見なし、以下を含むと述べています:
労働関係の規制緩和(解雇の保護の弱化)。
労働契約の個別化。
労働市場の柔軟性を促進するための積極的な国家の支援。
非正規雇用者は「貧しい人々」や「失業した人々」の同義語ではありません。彼らの労働は体系的に安定性、保証、成長の見込みが欠如しています。彼らは伝統的な労働階級(安定した雇用 + 社会的権利)と低所得者層に位置する。
非正規雇用者は内部で多様であり、自己同一性の確立を困難にしますが、共通の特徴を持ち合わせています。以下の人々が含まれます:
プラットフォーム(ギグ)経済の労働者:配達員、タクシー運転手、フリーランスの取引所。彼らの雇用はアルゴリズム管理によって調整され、労働契約ではありません。例:Uberの運転手は収入が動的価格設定と評価に依存し、有給休暇や休暇がありません。
非標準的な雇用の従業員:臨時的、季節的な労働者、短期間の契約で働く(アウトソーシング、アウトスタッフィング)。
高等教育を修めた若手専門家(「教育された非正規雇用者」)。無保証のインターンシップやプロジェクト、低賃金の専門外の仕事を受け入れざるを得ない。彼らの人間資本への投資は期待されるリターンを得られません。
移民(合法および不法)。しばしば闇の経済で働き、雇主的な暴行に対して最も脆弱です。
クリエイティブ産業およびNPOの従業員。雇用はプロジェクト的な性質を持ち、支払いは不規則で、社会的保障は最小限です。
興味深い事実:欧州連合(EU)のEurofoundによると、約40%の若年労働者(15-24歳)が非正規雇用にいます。南欧の国々(スペイン、イタリア)では、これが市場労働への参入の支配的な形態です。
スタンディングは以下の数々の測定尺度を抽出しています:
労働に対する関係(不安定性):長期契約、予測可能なスケジュール、保証された収入の欠如。
分配に対する関係(保証の欠如):年金、有給休暇、完全な失業保険の権利はありません。社会的福祉へのアクセスはしばしば複雑な条件に依存します。
国家に対する関係(政治的脆弱性):非正規雇用者はしばしば完全な政治的代表性から除外され、彼らの声は弱いです。彼らは税金を支払っていますが、相応の社会的福祉を受けていません。彼らはdenizens(不完全な市民)ではなく、完全なcitizens(市民)と感じています。
特異的な階級意識:恐怖、アノミー(規範の喪失)と怒りが支配的です。「教育された非正規雇用者」は期待されない結果に挫折し、怒りの政治が形成されています。
産業社会の階層構造(上層階級 - 中間階級 - 労働階級 - 下層階級)は今日、補完および複雑化されています。
労働階級との違い:20世紀の労働階級は安定した雇用の範囲内で条件の改善を求めて戦いました。非正規雇用者はその安定性を失い、過去の闘争の対象を失っています。
「サービスプロレタリアート」との違い:サービスプロレタリアート(清掃員、警備員)はしばしば形式上の恒常的な契約を持っています。非正規雇用者はそのような雇用形態を超えたステータスです。
中間階級との関係:非正規雇用者はアウトソーシング、デジタル化、労働コストの削減の条件下で中間階級の大部分が変身する可能性があるものです。
したがって、非正規雇用者は新しい「ネガティブ」階級の位置を占めており、権利や保証の欠如によって定義されています。彼らは更新された階層構造のピラミッドの基盤に位置していますが、伝統的な「下層階級」(マージナライズされたグループ)と混同しません。彼らの一部はより高い文化的および教育的資本を保持しています。
経済的:社会的国家の基盤の破壊、不平等の増加、将来の収入に対する不確実性による消費者の需要の減少。
心理社会的:恐怖症やうつ病の流行、重要な生活の決定(家族の設立、子供の出生、住宅の購入)の遅延。
政治的:左翼および右翼のポピリスト運動の増加、非正規雇用者が存在と問題を認識するどんな政治的力を探しているためです。非正規雇用者は潜在的な革命階級ですが、その抗議形態は分断されているため、フラッシュモブ、地域的な行動などが多く見られます。
例:アメリカの「Fight for $15」運動(最低賃金の引き上げを求める運動)や、異なる国での食事配達員の権利を求める抗議など、非正規雇用者の政治化です。
スタンディングは以下の要素を含む「天国の政治」の形成を見出しています:
労働に関連する権利の回復。
無条件の基本給与の導入、経済的安全を確保する手段として。
「仕事」の概念の再考と無給活動(世話、創造、ボランティア)の価値の認識。
非正規雇用者はマージナルなグループではなく、グローバル金融資本主義のシステム的な製品であり、新しい社会的不平等の軸を作り出しています。その出現は社会的階層構造の深い変革を示しており、二極的モデル「資本主義 - プロレタリアート」や安定した「三分の二社会」に代わり、より複雑で不安な構造が到来しています。
その中で非正規雇用者は構造的に脆弱な核の位置を占めており、その不整備さは21世紀の社会的安定の主要な課題となります。非正規雇用者の理解は、現代の社会的対立、政治的混乱、そして経済的柔軟性が人間の尊厳と安全を犠牲にしない新しい社会契約の構築への鍵となります。非正規雇用者問題の解決がなされない限り、社会的持続可能な発展は不可能です。
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